Treinamento e desenvolvimento gerencial

O mundo globalizado traz fortes mudanças na sociedade incluindo novos conceitos empresariais e uma nova realidade sociocultural. O Líder tem um papel vital nesse contexto e um caminho desafiante a trilhar; precisa primeiro se localizar na nova realidade para, então, poder entender e desenvolver sua equipe.

Nossa atuação nessa área tem por objetivo o desenvolvimento de líderes dentro da nova realidade de forma a obter a sinergia da equipe, fundamentalmente para o atingimento dos objetivos da organização, respeitando interesses e expectativas da empresa, dos indivíduos e dos grupos.

O Programa visa conscientizar os treinandos em:

• Como obter sempre índices crescentes de produtividade e qualidade
• Como atuar de forma a prevenir conflitos (causa primeira da improdutividade)
• Como entender, perceber e identificar os principais fatores motivacionais da equipe e criar um clima favorável
• Como, acima de tudo, ser líder e não chefe