Motivação além das abordagens tradicionais

Apesar das pessoas continuarem a ter seus anseios, medos, expectativas, sonhos e pesadelos, as mudanças tecnológicas, sociais e econômicas, que o mundo vem experimentando, têm ocasionado também a mudança nos interesses e na escala de prioridades dos seus atores.

Aquilo que, no passado, motivava as pessoas, motiva hoje?

E no trabalho? O trabalho que sempre representou um papel importante na construção da identidade e foi considerado fonte de autoestima continua com o mesmo significado?

Como as crises e os avanços econômicos e sociais têm mexido com o processo de motivação?

Qual a valência dos fatores motivacionais para as diversas categorias/ classes de trabalhadores na era globalizada? Com que o trabalho está concorrendo?

Como então manter uma equipe motivada dentro de uma nova ordem globalizada?

Sem desconsiderar ou abdicar da enorme contribuição dada à questão motivacional pelas teorias de Maslow, Chris Argyris, Frederick Herzberg, etc, outras abordagens vêm ampliando a visão do entendimento a respeito da motivação deixando de elencar fatores motivacionais e passando a tratá-la como um processo que leva em consideração, o seu desenvolvimento intelectual, seus objetivos, etc. É disto que trata o presente workshop.

Através de vivências, dramatizações, dinâmicas e exposição participativa de conceitos, o workshop visa desenvolver a competência das lideranças empresariais no entendimento e na aplicação desta visão mais abrangente da questão motivacional.